В России возникла нехватка порядка 1,5 миллиона рабочих рук. Об этом сообщила генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.
В интервью изданию «Известия» генеральный директор АСИ подчеркнула, что, по статистике Росстата, уровень безработицы в стране составляет всего 2,3 процента — это рекордно низкий показатель. В Министерстве экономического развития, в свою очередь, считают, что в перспективе спрос на рабочую силу увеличится, и нехватка кадров может достичь двух миллионов человек уже к 2030 году.
Основным способом решения этой проблемы может стать улучшение условий подготовки и переподготовки специалистов, соответствующих требованиям экономики, а также повышение производительности труда. Также часть рабочих мест могут занять роботы. Ещё одним важным аспектом является эффективная миграционная политика. Как пояснила Светлана Чупшева, необходимо чётко определить, какие именно иностранные специалисты требуются — квалифицированные или высококвалифицированные, и в каких секторах экономики они нужны. Работодатели, нанимающие трудовых мигрантов, должны нести ответственность за них и обеспечивать их миграционное и постмиграционное сопровождение.
Она также отметила, что совместно с МВД был создан штаб по поддержке адаптации и переселения так называемых импатриантов — иностранных специалистов, студентов, учёных, предпринимателей и представителей творческих профессий, которые разделяют традиционные ценности России и намерены переехать на постоянное место жительства в страну. Для облегчения адаптации планируется запуск сервиса «Время жить в России», который предоставит информацию о стране, ее культуре, обычаях и регионах. Дополнительно им будет доступно миграционное и постмиграционное сопровождение.
