Версия // Бизнес // Названы недостающие «ресурсы развития» россиян

Названы недостающие «ресурсы развития» россиян

13726

Без веры и денег

В разделе

В дефиците оказались качественное образование и высокая оплата труда. Каждый пятый переживает о возможной потере работы, при этом с возрастом опасения лишь увеличиваются.

РАНХиГС и Институт Гайдара опубликовали результаты исследования в выпуске «Мониторинга экономической ситуации в России», сообщают Банки.ру. В нем заведующая лабораторией исследований социального развития Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Елена Авраамова обращает внимание на зависимость социально-экономического развития страны от доступности определенных «ресурсов развития» для разных групп населения. Среди таких ресурсов автор выделила уровень заработной платы и ее рост, постоянная занятость, вертикальный профессиональный рост, улучшение качества и повышение уровня образования, а также рост социального статуса и развитие социального капитала.

В рамках исследования использовались данные опроса, проведенного в 2018 году. Они включают в себя ответы 3 тыс. респондентов в возрасте от 25 до 65 лет.

В исследовании Авраамовой замечено, что только 11% респондентов имеют образование высокого качества, хорошее образование (выше среднего) – порядка 34%. Таким образом, по данным, представленным в работе, достойное образование открывает возможности перед 45% населения, делая их достаточно конкурентоспособными. В то же время более половины россиян сталкиваются с проблемами социального характера в силу недостаточно высокого уровня образования.

Среди работающей категории граждан России более двух третей респондентов считают свою занятость устойчивой. При этом порядка 20% боятся возможной потери работы. Наиболее уверенными в своей занятости оказались высококвалифицированные специалисты. На втором месте – граждане, занимающие руководящие должности. Больше всего переживают об угрозе потери работы технические служащие и рабочие, вне зависимости от квалификации.

Сотрудники начинают переживать о возможной потере работы к 35 годам и дальше ощущение угрозы лишь увеличивается. Максимально переживают по этому поводу работники в возрасте от 55 до 65 лет.

Треть респондентов считает, что смогут без проблем найти работу не уступающую имеющейся. Около 45% опрошенных считают, что им будет сложно достойную альтернативу. Каждый пятый уверен, что не сможет трудоустроиться на аналогичных условиях. При этом для молодежи поиск альтернативной работы кажется более легким, а после 35 лет респонденты не питают больших надежд по трудоустройству с условиями не хуже текущей деятельности.

Примерно треть занятых считают свой уровень образования профессиональной квалификации выше занимаемой должности. При этом большинство респондентов рассчитывает на будущее повышение социального статуса.

Социальный капитал оценивается автором работы при помощи уровня доверия и сплоченности.

Выяснилось, что лишь треть респондентов обладает достаточно развитыми социальными связями. При этом около 20% опрошенных могут рассчитывать на поддержку только одного канала связи, а 30% - совсем не имеют поддержки. С возрастом уровень социальной сплоченности падает.

Кроме того, страдают и показатели доверия между людьми. Около половины респондентов ответили, что никому не доверяют, либо таких людей очень мало. При этом молодежь чаще склонна верить в будущее расширение круга доверенных лиц, а после 55 лет люди практически перестают питать надежду на появление новых контактов, вызывающих доверие.

В большей степени россияне удовлетворены уровнем и качеством полученного ими образования, а также поддержкой окружающих. Меньше всего граждане удовлетворены уровнем заработных плат и, соответственно, материального обеспечения.

Больше всего на повышение заработной платы претендуют технические рабочие и работники, а в возрастном разрезе чаще всего не получают ожидаемого повышения в оплате труда работники от 45 до 54 лет. Самые частые запросы по карьерному росту наблюдаются среди сотрудников от 25 до 44 лет, а запросы о повышении социально-профессионального статуса чаще всего возникают со стороны технических служащих и неквалифицированных рабочих.

При этом около 40% респондентов считают улучшение экономической ситуации в стране основным условием увеличения их благосостояния, сто, в свою очередь, должно сделать различные ресурсы развития более доступными.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 06.08.2019 18:42
Комментарии 0
Наверх