В Исландии после введения сокращённой рабочей недели отмечен рост экономики относительно других европейских стран. По словам подавляющего большинства сотрудников, переход на сокращённую рабочую неделю помог им найти баланс между работой и личной жизнью.
Об этом свидетельствуют результаты исследования Международного валютного фонда и The Autonomy Institute. 97 процентов опрошенных признались, что благодаря сокращённой рабочей неделе им стало легче находить баланс между трудом и личной жизнью. 42 процента сообщили, что смогли снизить стресс в личной жизни. По словам 6 процентов опрошенных, уровень стресса у них возрос.
В 2023 году в стране снизился уровень безработицы, теперь он составляет 3,4 процента. Экономика Исландии выросла на 5 процентов, ранее она росла значительно медленнее: в 2005-2016 годы рост составлял около 2 процентов в год.
В июле сообщалось, что эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей завершился «ошеломляющим успехом». Центр Autonomy сообщил, что при сокращении количества рабочих дней производительность не ухудшилась, а условия работы стали заметно лучше.
Эксперимент проводили городской совет Рейкьявика, правительство Исландии и локальные профсоюзы. В нём приняли участие 2,5 тысячи муниципальных сотрудников – это около 1 процента всего трудоспособного населения Исландии.
Всем госслужащим, принимавшим участие в эксперименте, сократили рабочую неделю на 4-5 часов, а тем, кто трудился пять дней в неделю, дали дополнительный выходной. По итогам эксперимента были сделаны выводы о благотворном влиянии четырёхдневки на работников и работодателей. Как ожидается, в будущем до 86 процентов трудоспособного населения Исландии сможет перейти на сокращённый график или требовать у руководства уменьшения рабочих часов. Исследователи предположили, что госсектор Исландии может стать образцом в практике перехода к сокращённой неделе.
