Изменение окружающей обстановки заставляет по новому взглянуть на свое рабочее место – а заодно и на свою работу. Небольшой косметический ремонт не так затратен, однако его можно использовать для достижения более серьезных целей – например, для увеличения производительности труда.
В комнате или офисе значительная часть интерьера находится в зоне влияния штор. Часто, для того, чтобы оживить окружающую обстановку, достаточно купить новые шторы – и интерьер заиграет новыми красками. Про типы штор и цены на них можно узнать подробнее на сайте специализированной торговой компании «Легенда Крым».
Как сообщает «Lady.Day», на эффективность работы сотрудника влияет не только современная техника, но и особенное отношение к офисному пространству и ремонту. По мнению Лии Мустакимовой, HR–партнера компании LWCOM, отношение к сотруднику со стороны руководства должно рассматриваться с точки зрения отношений компания-клиент.
Дело в том, что специалист, работающий по найму, является клиентом компании, так как приносит ей прибыль. Это значит, что компания должна быть заинтересована в сотруднике: повышать ему заработную плату или – что гораздо проще, - обеспечивать комфорт на рабочем месте специалиста.
Как показывают исследования, смена обстановки в офисе – новые обои, шторы или перестановка – способны положительно влиять на работоспособность специалиста, и те сотрудники, которые не столь лояльны компании, могут изменить свое мнение.
Изменяя окружающее пространство, работодатель меняет отношение коллектива к офисному пространству, что позволяет сотрудникам более внимательно отнестись к своим обязанностям и ощутить свою причастность к большой семье в лице своего работодателя.
Нужно не бояться экспериментировать и попытаться выяснить мнение самих работников об окружающей обстановке. Это особенно актуально, если в коллективе есть женщины, которые всегда стремятся сделать окружающее пространство более удобным и комфортным для работы.
Пионером формирования офисного пространства нового типа среди российских предприятий стала компания «Яндекс» - именно там появились рабочие места с зонированием места работы и отдыха, активного отдых и переговоров. В офисах компании стали появляться гамаки, библиотеки, нестандартные двери, необычные цветы и настольные игры.
