В России на фоне частичной мобилизации значительно увеличился спрос на временных сотрудников. В октябре число соответствующих вакансий выросло более чем на 50% по сравнению с сентябрьскими показателями.
За первые две недели октября число вакансий, предлагающих временную работу, увеличилось на 52% по сравнению с тем же периодом сентября. Об этом сообщает издание РБК со ссылкой на данные аналитиков сервиса по трудоустройству HeadHunter. Чаще всего, как отмечают эксперты, временную работу предлагают курьерам (14%), менеджерам по продажам, упаковщикам, водителям (по 7-8%), а также продавцам, операторам call-центров, учителям, врачам и программистам.
По мнению специалистов, такой рост числа временных вакансий обусловлен необходимостью заменить мобилизованных сотрудников на период их пребывания в рядах ВС РФ, так как за ними необходимо сохранять рабочие места. Кроме того, не исключено, что работодатели стремятся оптимизировать штат и адаптироваться под новые условия рынка труда.
Наиболее активно в первой половине октября временный персонал искали работодатели Москвы. На них приходится каждая пятая вакансия. Также временные сотрудники пользуются спросом в Санкт-Петербурге, Московской области, а также Свердловской области и Краснодарском крае.
Напомним, частичная мобилизация была объявлена в России 21 сентября. Предполагается, что из резерва будут призваны в общей сложности 300 тысяч человек. Правительство выпустило постановление, согласно которому компаниям необходимо приостановить трудовые договоры призванных по мобилизации сотрудников, но сохранить за ними их рабочие места. Это относится даже к тем, кто находился на испытательном сроке. На период отсутствия сотрудника компания вправе принять на его место другого человека по срочному трудовому договору.
