В английском городе Болтон руководство одной их маркетинговых компаний создало привлекательные условия для молодых сотрудников. Они могут брать специальные «похмельные отгулы», если планируют отправиться в бар в будние дни.
В Англии руководство маркетингового агентства предложило своим сотрудникам брать отгулы для того, чтобы отдохнуть после бурных празднеств. Работодатели предложили трудиться по гибкому графику с учётом дней, которые отводятся на похмелье, сообщает «Би-би-си». По мнению руководства агентства, это новшество позволит привлечь в компанию молодёжь.
19-летняя сотрудница компании Элли рассказала, что при поступлении на работу ей предложили гибкий график с неограниченным количеством дней оплачиваемого отпуска. Кроме того, девушка получила возможность брать «похмельные отгулы», во время которых она может работать из дома в комфортном для себя режиме.
По мнению девушки, благодаря этому новшеству сотрудникам не придётся идти на различные уловки и обманывать руководителей, если они не смогут выйти на работу из-за тяжёлых последствий вечеринки. Вместе с этим она посетовала на отсутствие во многих компаниях отгулов для бездетных сотрудников, тогда как семейные люди могут отпроситься у начальства.
Как удалось выяснить изданию, маркетинговая компания, в которой трудится Элли, находится в городе Болтон на северо-западе страны. Основатель агентства Клер Кромптон надеется с помощью этого предложения привлечь на работу больше молодёжи. По её словам, компания хочет создать хорошие условия для поколения миллениалов, которые нередко отправляются в бар посередине рабочей недели. Сотрудники компании могут забронировать «похмельный отгул» заранее, если знают, что планируют участвовать в застолье. В таком случае они на следующий день смогут работать из дома, параллельно отдыхая после бурного празднества. Кроме того, эта возможность мотивирует сотрудников чаще посещать корпоративные мероприятия.
