Представители медицинского сообщества критически отнеслись к предложению заключать целевые договоры со студентами медицинских и фармацевтических специальностей, обучающимися на бюджетных местах.
Как следует из опроса, проведенного онлайн-сервисом «Справочник врача», 83,1% респондентов не поддерживают идею о целевом обучении для студентов медвузов, которые учатся за счет бюджета. Ее одобряют лишь 16,9% опрошенных.
Законопроект, разработанный Минздравом и одобренный в августе комиссией по законопроектной деятельности правительства, предполагает, что все студенты-бюджетники медицинских и фармацевтических вузов будут обязаны заключить договор о целевом обучении. Этот документ предусматривает обязательную трехлетнюю отработку по окончании учебы. В случае отказа или отчисления студенту придется выплатить в бюджет компенсацию, втрое превышающую стоимость обучения.
Среди основных рисков реформы опрошенные врачи выделили нарушение конституционных прав (25%), а также формальное выполнение обязанностей, которое не улучшит качество медицинской помощи (еще 25%). По мнению 21% респондентов, государственные учреждения получат «бессловесного раба» и не будут учитывать интересы медиков при распределении. Участники опроса также указали на отсутствие условий для нормальной работы в отдаленных регионах, включая нехватку санитарного транспорта (12,1%), а также недостаточное развитие инфраструктуры и бытовых условий для жизни (10,2%).
Сторонники инициативы, которых насчитывается 16,9%, считают, что без обязательной отработки молодые врачи никогда не поедут работать в села и малые города, где остро не хватает медицинских кадров. Четверть из числа поддержавших меру уверены, что обязательная отработка дает возможность набраться профессионального опыта, продвинуться по карьерной лестнице и возможно получить жилье от государства. Еще 13,1% видят преимущество в гарантированном трудоустройстве на несколько лет без необходимости самостоятельного поиска работы. По мнению сторонников, это повысит доступность медицинской помощи и лояльность населения к медработникам (7,6%), а также снизит врачебную конкуренцию и коррупцию в крупных городах (5,2%).
