Новый законопроект на тему трудоустройства разработали в Государственной думе. На этот раз в фокусе законодателей оказались женщины, у которых пока нет детей.
Авторами документа стали депутаты Госдумы от партии ЛДПР во главе с председателем думского комитета по соцполитике Ярославом Ниловым. Как стало известно РИА Новости, речь идет о законопроекте, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам, основываясь на том, что на данный момент у них нет детей. Соответствующие изменения предлагается внести в ТК РФ.
Как говорится в пояснительной записке, на практике порой имеет место ситуация, когда некоторые работодатели не хотят брать на работу молодых женщин без детей, поскольку у них в таких случаях есть опасения, что в дальнейшем неминуемы различные сложности, связанные с потенциальным уходом в декрет и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком.
И чтобы исключить столь «буквальное» толкование работодателями нормы ТК РФ, депутаты Госдумы предлагают на законодательном уровне ввести запрет для работодателей отказывать в приеме на работу женщин, руководствуясь мотивами, связанными с отсутствием детей.
Также в разработанном документе содержится еще одна инициатива, согласно которой работодателей предлагается лишить возможности отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится трех лет.
Законопроект также предусматривает повышение с полутора до трех лет возраста детей, матери которых при невозможности выполнять прежнюю работу вправе претендовать на перевод на иную должность с сохранением при этом среднего заработка по предыдущей работе.
Как пояснил Ярослав Нилов, данный законопроект нацелен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин.
