Стало известно, что правительство намерено оптимизировать госслужбу и сократить часть чиновников, которые работают в территориальных подразделениях. Через несколько месяцев доля сокращений должна достичь минимум 10%.
В России стартует новая волна оптимизации госслужбы. Об этом сообщает издание «Коммерсантъ». Реформа, которая в 2020 году привела к сокращению центральных аппаратов федеральных ведомств на 10%, к июлю 2025 года распространится на их многочисленные территориальные подразделения. Это коснется порядка 400 тысяч сотрудников, что составляет более 0,5% от общего числа занятых в российской экономике. Планируется сократить 10% штатной численности, и, возможно, эта цифра будет превышена.
Многим ведомствам будет достаточно убрать из своего штатного расписания вакантные должности, перенаправив сэкономленные за счет этого денежные средства на увеличение зарплат работающим сотрудникам, так как в некоторых госорганах доля незанятых мест превышает 10%.
Реформа госуправления началась в 2019 году. В 2019-2020 годах центральные аппараты министерств и ведомств сократили свои размеры на 10%, а сэкономленные средства были оставлены для повышения выплат эффективным сотрудникам. Также была изменена структура заработной платы: теперь оклады составляют 80% выплат, а на премии приходится 20%.
Сокращенные зарплаты смогут быть перераспределены для увеличения выплат оставшимся сотрудникам, с целью повышения эффективности госслужбы. Однако сокращение на 10% не является пределом: власти ожидают предложений от ведомств о дальнейших изменениях в связи с цифровизацией. Власти считают, что информатизация повысит эффективность труда, что позволит продолжать сокращать численность чиновников и привлекать квалифицированные кадры адекватной зарплатой.
