Президент Украины Владимир Зеленский в ходе посещения Киевского национального университета фактически объявил о начале новой волны мобилизации. По его словам, перед командованием ВСУ поставлена задача сформировать резервы личного состава, «чтобы люди могли не только воевать, но и восстанавливаться».
Согласно ряду сообщений, министерство обороны Украины собирается поставить под ружьё до 100 тыс. новобранцев. Новая волна мобилизации могла быть вызвана большими потерями ВСУ в зоне боевых действий. Точных цифр Киев не называет, но данные всё равно периодически появляются в прессе. В конце ноября глава Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен заявила, что с начала СВО украинская армия потеряла более 100 тыс. военнослужащих. С тех пор в Донбассе не утихали ожесточённые бои, особенно в районе Соледара и Бахмута (Артёмовск). Считается, что именно в этих столкновениях Киев израсходовал резервы, которые копил для зимнего наступления.
Больше солдат Киеву могло понадобиться из-за планов начать весеннее наступление. Один из обсуждаемых вариантов – удары в направлении Мелитополя и Бердянска с целью перерезать сухопутный коридор в Крым. Для этого, понятно, нужны новые силы. Известно, например, что с помощью мобилизованных на основе 47-го штурмового полка на Украине формируют новую бригаду. Подготовка соединения ведётся на Украине и в Европе, где военнослужащих учат обращаться с западным оружием.
Эксперты считают, что украинское командование пытается поднять численность ВСУ. Сейчас на линии фронта с украинской стороны постоянно находится 350 тыс. человек, теперь появились планы увеличить это число до 450 тысяч. Часть мобилизованных направляют в бой сразу, другую часть обучают, чтобы сделать из них боеспособные части.
Ряд экспертов считают, что в ходе нынешней мобилизации на Украине призовут минимум 75–80 тыс. человек. Это позволит восполнить потери, создать резервы для затыкания дыр или контрударов. При этом каждая новая волна мобилизации проходит на Украине всё сложнее. Возможно, Украина близка к исчерпанию мобилизационного потенциала.
