Как показал опрос, больше половины россиян испытывают дискомфорт во время собеседования, только около трети (31%) респондентов чувствуют себя уверенно на интервью.
Россияне признались, что на собеседованиях не любят говорить о том, кем видят себя через 5 лет, а также о причинах ухода со своей прошлой работы. Это следует из результатов опроса, который провели образовательная платформа Skillbox и команда исследований VK, передаёт «Лента.ру».
В числе нелюбимых вопросов россиян, которые задают соискателям кадровики, оказались: «Почему мы должны взять на эту вакансию именно вас?», «Почему вы ушли с предыдущего места работы?», «Кем вы видите себя через 5 лет?». Также раздражение вызывают вопрос «Почему вы хотите работать именно у нас?» и просьба рассказать о своих слабых и сильных сторонах. Кроме того, соискателям не нравится, когда на собеседовании спрашивают про их знак Зодиака и зарплатные ожидания.
Как отметила глава направления «Психология» в Skillbox Александра Нечаева, работодатели могут задавать на собеседовании провокационные вопросы, чтобы оценить реакцию, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки соискателя. Специалист дала ряд советов, которые помогут подготовиться к такому разговору. Она рекомендовала поискать перечень вопросов и ответов в сети, чтобы адаптировать его под себя и попробовать пройтись по нему перед зеркалом или другом. Также, по её словам, хорошо пройти собеседование помогут курсы или консультации с HR-специалистами.
Кроме того, согласно результатам опроса, 52% граждан ощущают дискомфорт на собеседованиях, 31% респондентов чувствуют себя уверенно, а 17% испытывают сильный стресс, причём женщины сталкиваются с ним вдвое чаще мужчин.
