Как сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, в столице подготовили уникальную программу обучения для сотрудников скоропомощных комплексов.
Весь персонал будущих скоропомощных комплексов Москвы пройдёт обучение. Программа для них разрабатывалась при участии главных внештатных специалистов Депздрава столицы, специалистов Кадрового центра и практикующих врачей московских больниц. В рамках программы предусмотрено обучение по более чем 70 направлениям. Такой информацией с журналистами поделилась вице-мэр российской столицы Анастасия Ракова.
Она также рассказала о новых скоропомощных стационарных комплексах. По её словам, речь не только о современных и хорошо оснащённых больничных корпусах, но и о переосмыслении всего процесса оказания экстренной медпомощи.
Говоря об этом, заммэра пояснила, что при подготовке соответствующего курса был учтён опыт лучших мировых практик, проведены консультации с ведущими специалистами, произведена точечная донастройка как внешних, так и внутрибольничных процессов. Одним из главных направлений стало создание образовательных программ для подготовки специалистов. В общей сложности было разработано свыше 70 программ и тренингов, в которых учтена специфика каждой специальности. Кроме обучения, всем сотрудникам скоропомощных комплексов предстоит пройти дополнительную подготовку, направленную на совершенствование умения работать в команде и формирование коммуникативных навыков, необходимых при общении с пациентом в стрессовой ситуации. Всё это будет способствовать более эффективному и слаженному взаимодействию в рамках оказания качественной и быстрой медпомощи.
Как уточнила Ракова, при обучении будут использоваться разные форматы: дистанционные и очные занятия. Площадками для обучения будущих сотрудников станут Кадровый центр Депздрава, медицинские колледжи, ведущие клиники столицы, тренировочный полигон в Сокольниках и другие. Более детально познакомиться с учебными программами можно на портале.
