До трети офисных сотрудников в России могут лишиться работы из-за изменения трудовых отношений, причиной которых станет коронавирус. По мнению экспертов, работодатели осознают плюсы удалённой работы, а многие сотрудники не смогут адаптироваться к этим изменениям.
Возникшие в мировой экономике проблемы, связанные с пандемией коронавируса, могут привести к увольнению до трети офисных сотрудников. Об этом сообщил ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов в своей колонке для РБК. Как отметил эксперт, постепенно понятия «рабочий день» и «рабочая неделя» будут исчезать, а сами трудовые отношения подвергнутся упрощению. К этому, в том числе, приведёт массовый перевод сотрудников на удалённую работу.
Кроме того, от бывших офисных работников перестанут требовать соблюдения дресс-кода, а также контролировать количество времени, которое они проведут на рабочем месте. Работа сотрудников будет оцениваться по результатам труда. По мнению Кузьминова, работодателям предстоит осознать, сколько средств они смогут сэкономить после отказал от содержания офисных помещений и обслуживающего персонала.
В таких условиях проиграют те, кто сейчас не на плохом счету, но не сможет адаптироваться под новые условия в будущем. Ещё одним последствием изменения условий работы станет падение ставок на аренду офисов из-за снижения спроса на такие помещения. Кроме того, сфера доставки товаров ещё сильнее потеснит традиционные магазины.
Ранее о волне грядущих увольнений предупредил мэр столицы Сергей Собянин. Он пообещал назначить пострадавшим от эпидемии жителям Москвы пособие по безработице в размере 19,5 тысячи рублей. По словам мэра, данная выплата будет назначена автоматически. 29 марта в городе был введён режим всеобщей изоляции. Как ожидается, он распространится на всех жителей города, независимо от их возраста. Вместе с этим данные правила не вводят ограничения на приезд граждан в Москву.
