Уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова поддержала инициативу Минтруда сделать 31 декабря 2021 года выходным днём. По ее мнению, он может стать нерабочим на постоянной основе.
Фактически последний день года, 31 декабря, в России считается нерабочим – большинство организаций либо вообще не работает, либо работает по сокращенному графику, поэтому можно сделать этот день выходным на постоянной основе. Об этом заявила российский омбудсмен Татьяна Москалькова в интервью ТАСС. По ее словам, многие россияне начинают отмечать наступающий Новый год уже на рабочем месте, а хозяйки в этот день готовят праздничное угощение. Она отметила, что всем было бы удобно оставаться 31 декабря дома и готовиться к празднику.
Как уточнила омбудсмен, нововведение не должно относиться к предприятиям непрерывного цикла, медицинским учреждениям и силовым структурам – они будут и дальше работать по собственному графику.
Ранее российский Минтруд выступил с инициативой о переносе выходных дней в 2021 году, согласно которой 31 декабря станет нерабочим днем. В соответствии с данным документом, новогодние праздники будут продолжаться в период с 1 по 10 января, а майские растянутся на шесть дней – с 1 по 3 и с 8 по 10 мая.
В середине августа в Минтруде уточнили, что в 2020 году 31 декабря нельзя сделать выходным днем в соответствии с нормами Трудового кодекса, но в 2021 году это возможно.
Ранее сенатор Валерий Рязанский поддержал предложение Минтруда сделать 31 декабря 2021 года выходным днем. Он охарактеризовал это как «элегантный ответ правительства» на множество вопросов, поступающих в его адрес по этому поводу. Также Рязанский предположил, что главной помехой к тому, чтобы объявить 31 декабря выходным днем на постоянной основе, является необходимость закрывать финансовую отчетность в последний день года.
