Стало известно, что «Аэрофлот» поделил своих бортпроводников на группы, и от этого зависит, какие рейсы получит сотрудник. Как считают сами работники, данная система будет действовать с марта, и некоторые из них по умолчанию не смогут рассчитывать на командировки и рейсы за рубеж.
Как сообщает Telegram-канал Baza со ссылкой на собственные источники в компании «Аэрофлот», перевозчик поделил бортпроводников на группы. На этой неделе сотрудники получили долговременный план работы – приблизительное расписание рейсов на следующий месяц. Некоторые из них обратили внимание на изменения – например, полное отсутствие командировок или присутствие в графике рейсов только по внутренним направлениям. При этом еще в прошлом месяце эти бортпроводники стабильно летали за рубеж. По их словам, никаких уведомлений от руководства не было, и оно использует собственные критерии для распределения сотрудников по группам.
Как отмечает Baza на основании попавшей в ее распоряжение таблицы, эти группы действительно есть, и всего их пять. «Зеленая» группа пользуется определенными привилегиями. Для тех, кто попал в нее, предусмотрены международные и внутренние рейсы, работа на приоритетных рейсах и спецрейсах со знаменитостями и чиновниками, а также командировки с возможностью провести в городе прибытия несколько дней. Для «оранжевой» группы действуют те же условия, только без спецрейсов. «Синяя» группа не получит еще и приоритетные рейсы – только внутренние и международные, а также командировки. «Желтая» группа может летать только по внутренним рейсам, но с командировками. Наконец, бортпроводникам из «красной» группы можно работать исключительно на внутренних рейсах без командировок. Канал указывает, что в некоторых случаях в таблице содержится причина, по которой сотрудников отнесли к конкретной группе. Это может быть «некорпоративное поведение», отсутствие вакцинации, утрата доверия из-за нежелания проходить собеседование с использованием полиграфа и не только.
