В ФРГ предложили перейти на четырехдневную рабочую неделю для выхода из кризиса

Глава Минтруда Германии отметил, что сокращение рабочей недели при частичных компенсационных выплатах может стать подходящей мерой. Однако необходимо ещё обсудить все условия.

Хубертус Хайль, возглавляющий Министерство труда Германии, заявил о том, что сокращение продолжительности рабочей недели до 4 дней рассматривается в качестве одной из подходящих мер для преодоления кризиса.

Отметим, ранее Йорг Хофман, занимающий пост главы промышленного профсоюза IG Metall, в разговоре с изданием Sueddeutsche Zeitung поделился мнением о том, что четырёхдневная рабочая неделя рассматривается в качестве «ответа на структурные изменения в таких секторах как автомобильная промышленность». Переход на такой режим работы позволит сохранить рабочие места.

«Нужны хорошие и прагматичные идеи, чтобы вместе пройти через кризис», – сказано в заявлении Хайля, пишет издание Funke.

Согласно его позиции, сокращение продолжительности рабочей недели при частичных компенсационных выплатах может продемонстрировать свою эффективность и стать актуальной мерой. Главным условием, отметил Хайль, является согласие от социальных партнёров.

Ранее Ярослав Нилов, возглавляющий думский комитет по труду и соцполитике (ЛДПР), заявил о том, что пандемия коронавирусной инфекции стала неким шагом к плавному переходу в России на четырёхдневную рабочую неделю.

Парламентарий уточнил, что в прошлом году по этому вопросу проводились активные обсуждения.

Нилов рассказал, что люди, которые перешли на удалённый режим работы, понимают, что им стало гораздо легче и проще выполнять свою работу на качественном уровне. При этом все поставленные задачи реализовываются быстрее, а их выполнение не сказывается на производительности труда.

Отдел новостей «Нашей версии»

19.08.2020 13:18

Просмотров: 1391