Чтоб нам не жить на одну зарплату. Такую
Объяснение «с неба свалившемуся» зарплатному счастью перед выборами довольно простое: государство тем самым спешило формально выполнить «майские (2012 года) указы» президента, которые, в частности, предполагали повышение зарплат врачей, преподавателей вузов и научных работников до 200% от средней по региону. Благодаря этим выплатам произошёл довольно резкий скачок номинальной зарплаты по всей стране – аж почти на 13% за январь и февраль. Насчёт того, сохранится ли щедрость по отношению к бюджетникам после выборов, мнения специалистов расходятся. Одни говорят, что денег на это ни в федеральном бюджете, ни в региональных (откуда формально происходят выплаты) не было и нет. Посему возможны новые «статистические манипуляции», когда зарплаты вроде повышены, но при этом работников вслед за этим переводят на полставки, а то и на четверть (и примеров тому полно). Например, по данным опроса медиков фонда «Здоровье», на конец 2017 года лишь 42% врачей работали на одну ставку, 20% – на полторы и 11% – на две. При этом почти у 60% врачей одна ставка составляет менее 25 тыс. рублей.
К тому же Трудовым кодексом гарантирована только тарифная часть зарплаты. Оклад понизить нельзя, а вот надбавки работодатель может платить (когда есть деньги), а может не платить – под любыми предлогами, в том числе придираясь к работнику как якобы «недобросовестному».
С другой стороны, правительственные чиновники уверяют, что денег бюджетникам хватит и всё это якобы заложено в бюджете. Ещё в декабре 2017 года было официально сообщено, что в 2018 году на прибавку к зарплате будет выделено 15,4 млрд рублей. Сначала выделили 14,5 млрд рублей. Видимо, эти деньги и пошли на единовременные повышенные выплаты. Остаётся ещё 900 млн, которыми, очевидно, будут затыкать «дыры».
Если же послушать, скажем, министра труда Максима Топилина, то на бюджетников в 2018 году должен и вовсе обрушиться чуть ли не «золотой дождь». Он, в частности, ранее заявлял, что регионы получат из федерального бюджета на повышение зарплаты бюджетникам аж 80 млрд рублей, и это вдвое больше, чем в прошлом году. Так сколько всё-таки – 15,4 млрд, 80 млрд или 40 миллиардов?
Такое разночтение порождает подозрения, что всё это зарплатное счастье было временным. Это косвенно показывает и поведение самих граждан. Ведь такой скачок номинальных зарплат должен был бы найти отражение в росте потребительских расходов и даже в повышении инфляции. Однако не произошло ни того ни другого. Люди просто опасаются тратить «неожиданные» деньги, так как не уверены в том, что такой уровень доходов у них сохранится в течение года.
Просмотров: 4888