Сначала из Минобороны к Евгению Пригожину ушёл целый замминистра Михаил Мизинцев – генерал-полковник теперь служит в должности замкомандира «Вагнера». Затем главкома ВКС генерала армии Сергея Суровикина отрядили «координировать взаимодействие» с ЧВК. Совпадение? Или тенденция?
Кто там снова жалуется на нехватку снарядов? Вестимо кто. Даже бабушки на лавочке в курсе. Кадровые военные о таком привыкли помалкивать, не вынося сор из избы. Но вот парадокс – вокруг только и разговоров, что о штурме Артёмовска, хотя не менее жаркие бои идут на Купянском направлении, у Марьинки и Авдеевки. Однако центральное место в информационном поле тем не менее занято Артёмовском. Кстати, бои за 70-тысячный райцентр идут десятый месяц кряду, с августа. Сталинградская битва, если кто-то не в курсе, уложилась в 200 дней и ночей. Тем не менее нельзя не признать – в «Вагнер» охотно идут добровольцы. Даже, говорят, очень охотно. И Минобороны, похоже, делает выводы: 6 марта министр Сергей Шойгу определил порядок вступления граждан страны в добровольческие формирования, алгоритм заключения контракта и предъявляемые к соискателям требования. Теперь добровольцев в ЧВК у нас вербуют военкоматы. Что де-факто решает проблему статуса ЧВК. Но не вполне организует их управление «на земле». Видимо, ради этого и подключили «тяжёловесов» Мизинцева с Суровикиным. Чтобы те как-то управились в ручном режиме. В целом же налицо картина сращивания армии и ЧВК. И возникают вопросы. В том числе те, от которых у кадровых офицеров пухнут головы.
Версия 1
Сращивание неизбежно
Как показала СВО, кадровой миллионной армии такой стране, как Россия, недостаточно. По оценкам военных экспертов, только её боевая группировка должна составлять минимум 900 тыс. штыков (а не 200–250 тыс., как до СВО), а идеально – 1,5 миллиона. То есть армия, хотим мы того или нет, обречена «надуться» до 2,5–3 миллионов. И кем пополнить ряды, кажется, очевидно. Теми, кто уже умеет держать в руках оружие и имеет представление о воинской службе. У ЧВК есть одно очевидное преимущество перед кадровыми военными – их солдаты изначально обстреляны, других там не держат. А опыт боевых действий не заменят ни муштра, ни учения. Если России нужна по-настоящему профессиональная армия, умеющая не только в танковый биатлон, но и в победы на фронте, то вовлечь в неё ЧВК – разумное и дальновидное решение Минобороны.
Глава комитета Совета Федерации по законодательству и государственному строительству Андрей Клишас и его коллега Виктор Бондарев, возглавляющий комитет по обороне, выступили против идеи сохранить нижнюю планку призыва на срочную службу в ВС РФ на уровне 18 лет.
Версия 2
Сращивать нет смысла
Немалое число военных в погонах с большими звёздами однозначно убеждены, что мухи и котлеты хороши по отдельности. Что ЧВК должны выполнять свои задачи там, где нельзя задействовать армию, а армия – свои. А численность будет легко и просто восстановить, вернувшись к комплектованию за счёт призывников срочной службы. Срок службы продлить до двух лет, как в СССР, и, возможно, увеличить призывной возраст – до 30 лет. Само собой, от льгот и отсрочек придётся отказаться. Говорят, что обойтись без ЧВК можно будет и в том случае, если объявить призыв всех новообращённых российских граждан, а российские паспорта впредь выдавать только тем молодым людям, кто отслужит срочную на своей новой родине. То есть сперва вот тебе военный билет и только потом – паспорт. Мысль здравая, хотя и требующая обсуждения, не так ли? Определённую настороженность вызывает и то, как в случае культивирования ЧВК будут строиться отношения военных с частными компаниями в регионах (Чечня, Крым – далее везде?).
Версия 3
Сращиванию воспротивится армия
Как известно, армия – наиболее консервативный общественный институт. А разношёрстный состав ЧВК и порой их весьма эксцентричное управление вносят сумятицу Нередки случаи, когда на передовой не удаётся добиться взаимодействия регулярных частей с ЧВК – кадровые офицеры и, так сказать, полевые командиры говорят на разных языках. Можно сказать и жёстче. У них разная этика, разная методология побед, разные подходы к управлению личным составом. Кадровые военные во все времена с осторожностью и недоверием относились к, условно говоря, чужакам. Во время Великой Отечественной – к выпускникам «командирских ускоренных курсов». В 70–80-е – к надевшим погоны волею случая выпускникам гражданских вузов. Даже в стройбате! Судачат, что при сращивании с ЧВК у офицеров может пропасть мотивация – в самом деле, о какой воинской чести тут речь, если воюют за деньги?! Так или иначе, однозначных решений нет, их приходится принимать, так сказать, по ходу СВО. Полагаем, что однозначно не определились и в Минобороны. Но можно сказать с уверенностью, что именно в горнилах СВО рождается новая Российская армия.
