Россияне перечислили основные причины для увольнения
Наиболее распространённой причиной, по которой россияне меняют работу, оказался отказ руководителей поднимать им зарплату. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные исследований сервисов «Работа.ру» и «СберЗдоровье».
Выяснилось, что 48 процентов сотрудников готовы решиться на этот шаг из-за отказа в повышении зарплаты. 39 процентов сотрудников могут распрощаться с работой из-за перенапряжения, проблем со здоровьем и выгорания. 36 процентов опрошенных признались, что причиной увольнения для них может стать отсутствие перспектив повышения.
В число причин, по которым россияне готовы уволиться с работы, входят конфликты с коллегами и начальством (20 процентов) удалённость работы от дома (19 процентов), небольшое количество времени на личную жизнь (18 процентов), необходимость переезда (11 процентов).
Ранее сервис SuperJob назвал, сколько россиян получили отказ в работе из-за отсутствия прививки от коронавируса. В среднем, каждому девятому россиянину отказали в работе из-за решения не делать прививку. В Москве этот показатель достиг 15 процентов, в Санкт-Петербурге – 9. При этом 73 процента граждан заявили, что отсутствие прививки не повлияло на их трудоустройство.
Как правило, отказы в работе из-за отсутствия прививки получают лица с зарплатой менее 50 тысяч рублей. Среди людей с более высокооплачиваемой работой об отказах сообщили 10 процентов опрошенных. Опрос, проведённый среди представителей столичных компаний, показал, что в 20 процентах организаций случались увольнения из-за отказа персонала прививаться.
Просмотров: 1389