Прямые выплаты: инструкция по применению
Первое – нужно предоставить работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия. Это может быть больничный лист либо номер электронного больничного, свидетельство о рождении ребёнка и другие документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Второе – представить работодателю реквизиты, на которые будет перечисляться ФСС пособие (с 2021 года специальная форма сведений о себе подаётся работодателю единожды).
Следующий шаг уже за работодателем. В течение пяти календарных дней работодатель должен передать в территориальный орган ФСС РФ сведения о работнике в электронном виде или документы, необходимые для назначения пособия. Дальше действует Фонд. ФСС назначает и выплачивает пособие работнику на банковский счёт, на карту «Мир» либо почтовым переводом. Денежная сумма поступит в течение 10 календарных дней после получения необходимых для назначения и выплаты документов.
О каких пособиях идёт речь?
- Пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
- Оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения
- Пособие по беременности и родам
- Пособие при рождении ребёнка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.
Просмотров: 2947