Mercedes решил оставить тысячи сотрудников в Германии без ежегодной премии
Кроме того, компания рассматривает возможность удлинения рабочей недели без предоставления дополнительной оплаты. Ранее, на прошлой неделе, агентство Bloomberg уже информировало о том, что компания может пересмотреть ранее действовавшие гарантии занятости для персонала в рамках комплекса дополнительных мероприятий, направленных на оптимизацию издержек.
Согласно имеющейся информации, около 90 тысяч сотрудников немецких предприятий Mercedes-Benz не получат июльскую бонусную выплату. В условиях сложной экономической ситуации работодатель наделён правом отсрочить либо вовсе аннулировать данный вид поощрений. В планах компании – произвести перечисление средств не ранее следующего апреля, при этом за собой сохраняется возможность полной отмены этого платежа. Сколько удастся таким образом сэкономить, не раскрывается. Вместе с тем, по приблизительным подсчётам, экономия может превысить 10 миллионов евро.
Помимо этого, руководство Mercedes-Benz намерено прибегнуть к более существенным преобразованиям: в ближайшее время запланированы переговоры с производственным советом относительно продления рабочих часов без каких-либо дополнительных компенсаций. Действующий коллективный договор в настоящее время устанавливает для сотрудников Mercedes 35-часовую рабочую неделю.
Во вторник в интервью тому же изданию Handelsblatt бывший генеральный директор концерна Мартин Брудермюллер высказался за необходимость возврата к 40-часовой рабочей неделе.
В апреле Mercedes-Benz Group AG уже отчитывался о снижении чистой прибыли за квартал на 15,5% в годовом сопоставлении – до 1,4 миллиарда евро.
Просмотров: 24