К 2029 году в России, как ожидает Минтруд, значительно сократится спрос на работников в таких сферах как государственное управление и торговля. госуправления и торговли, а наибольший рост прогнозируется в сфере персональных услуг.
Министерство труда России обнародовало прогноз изменения спроса на специалистов на отечественном рынке труда в период до 2028 года. Об этом сообщает РБК. Согласно данным ведомства, в ближайшие пять лет в некоторых профессиональных сферах ожидается снижение востребованности кадров, тогда как другие отрасли, напротив, столкнутся с резким увеличением потребности в работниках. В частности, сокращение спроса прогнозируется среди финансовых специалистов, PR-менеджеров, маркетологов, а также рабочих, занятых в пищевой промышленности. В то же время значительный рост потребности в кадрах ожидается в сфере персональных услуг и обрабатывающей промышленности. Особенно востребованными станут специалисты, занимающиеся учетом материалов и транспортных перевозок, механики и ремонтники, а также разработчики и аналитики программного обеспечения.
Ранее, в конце января, министр труда Антон Котяков заявил, что для поддержания стабильности на рынке труда к 2030 году потребуется привлечь дополнительно 3,1 миллиона человек по сравнению с базовым 2022 годом. Это связано как с изменением структуры экономики, так и с демографическими вызовами, с которыми сталкивается страна.
Наиболее заметное снижение спроса на сотрудников произойдет в торговле, которая традиционно занимает лидирующие позиции по количеству занятых. Если в 2024 году в этой сфере работали 13,26 миллиона человек, то к 2029 году их число уменьшится до 13,03 миллиона. Второе место по сокращению потребности в кадрах занимает сектор государственного управления. Здесь количество рабочих мест снизится на 66 тысяч – с 3,58 миллиона до 3,51 миллиона. Ранее министр финансов Антон Силуанов неоднократно подчеркивал необходимость сокращения числа государственных служащих для повышения эффективности работы госаппарата.
Кроме того, снижение спроса на рабочую силу ожидается в таких отраслях, как энергетика (обеспечение электроэнергией, газом и паром), сельское хозяйство, финансы и страхование, операции с недвижимостью, а также в сферах культуры и спорта. В то же время в водоснабжении и образовании кадровая потребность останется на прежнем уровне, считают в Минтруде.
