Спрогнозировано влияние развития ИИ на гендерный разрыв в карьере
По данным The Washington Post, ИИ лишь усугубит карьерные гендерные различия. Как выяснили исследователи, мужчины чаще получают должности, где ИИ расширяет их возможности, тогда как женщины оказываются в ролях, которые технология в большей степени вытесняет или трансформирует. По информации издания, разрыв проявляется не в уровне зарплат или упущенных повышениях, а в характере взаимодействия с ИИ.
Согласно данным LinkedIn, приведенным в докладе Всемирного экономического форума, мужчины составляют 54% работников на позициях, где ИИ дополняет и усиливает их компетенции, тогда как женщины – 46%. Напротив, в профессиях, которые генеративный ИИ в наибольшей степени трансформирует или ставит под угрозу, доля женщин достигает 57% против 43% у мужчин. В абсолютных цифрах это означает, что женщины чаще заняты в административных, офисных и сервисных ролях с высокой долей стандартизированных задач, которые ИИ способен автоматизировать или существенно изменить.
Согласно докладу UN Women «Gender Snapshot 2026», женщины составляют лишь около 22% специалистов в области ИИ в мире и занимают менее 14% руководящих должностей в этой сфере. В STEM-отраслях доля женщин в руководстве еще ниже: около четверти занимают менеджерские позиции и лишь немногим более 12% достигают уровня топ-менеджмента. Иными словами, женщины реже участвуют в разработке и принятии решений по ИИ, и это ограничивает их влияние на то, как технология формирует рабочие места.
Дополнительный фактор – разница в использовании инструментов. Женщины примерно на 20% реже мужчин применяют генеративный ИИ, а на вопрос о готовности активно использовать технологию положительно отвечают 34% женщин против 40% мужчин. Это не обязательно отражает отсутствие навыков: женщины чаще работают в сферах применения ИИ (аналитика, преподавание, исследования), тогда как мужчины – в разработке технологий, что закрепляет асимметрию в карьерных траекториях.
Ранее сообщалось, что женщины в целом тратят на поиск подходящей работы больше времени, чем уходит у мужчин.
Просмотров: 16