Минтруд решил изменить систему расчета больничных и декретных выплат
О соответствующих планах заявила директор департамента развития социального страхования ведомства Людмила Чикмачева в ходе выступления на Всероссийской неделе охраны труда.
Основные корректировки затронут граждан, работающих одновременно у двух и более работодателей. По действующим нормам, если работник трудится в нескольких местах и за последние два года оставался у тех же страхователей, он получает пособие отдельно по каждому месту работы. Если же за указанный период произошла смена работодателей, выплата производится только у одного из них по выбору сотрудника. Размер выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года с учетом установленных лимитов. Например, в 2025 году размер пособия по беременности и родам за 140 дней варьируется от 103,3 тысячи рублей до 794,3 тысячи рублей.
Чикмачева подчеркнула, что текущая система создает несправедливые условия для молодых матерей, работающих на нескольких должностях. По ее словам, они редко получают высокую зарплату, а пособие выплачивается только с учетом заработка по одному месту работы.
Один из вариантов, которые рассматривают Минтруд и Социальный фонд России, предполагает выплату единого пособия в размере, определяющемся на основе суммы двух взносооблагаемых баз по страховым взносам.
Ранее стало известно, какую сумму, не облагающуюся налогами, работодатели смогут выплачивать уходящим в декрет сотрудникам с 2026 года.
Просмотров: 81