Конкурентом действующего ректора ТГМУ Леси Чичановской на выборах ректора стали врач-гинеколог и завкафедрой ОБЖ. Университетская профессура оскорблена политикой ректора: заслуженных и уважаемых людей, докторов медицинских наук, путем запугивания вынуждают отказываться от участия в выборах. Того, кто все-таки рискнул – немедленно «просят на выход».
Ученый Совет Тверского государственного медуниверситета огласил список лиц, которые будут направлены на согласование аттестационной комиссией Минздрава РФ в качестве кандидатов на должность ректора. Это действующая ректор Леся Чичановская, завкафедрой ОБЖ, доцент Игорь Жмакин и доцент кафедры репродуктивной медицины, врач-гинеколог Максим Машуров. Таким образом, Чичановская оказалась единственным доктором медицинских наук из всей этой тройки. Согласится ли аттестационная комиссия Минздрава на такое неравное соперничество?
Как стало известно нашему изданию, предвыборная кампания в Тверском государственном медуниверситете проходит в атмосфере скандалов, т.е. именно так, как протекало все ректорство Чичановской. Удивление в коллективе вызывает политика ректора в отношении действующей региональной власти. В вуз на руководящие должности были трудоустроены лица, которые, как мы видим, получили «отворот-поворот» в правительстве Тверской области: это экс-министр демографической и семейной политики Светлана Ермакова, экс-начальник главного управления по госохране объектов культурного наследия Михаил Смирнов, и экс-заместитель министра образования региона Сергей Соколов. В коллективе вспомнили и о том, что сама Чичановская – уроженка села Жовтневое Хмельницкой области Украины, что может создать предпосылку для попыток дестабилизировать ситуацию в Тверской области. Губернатор Игорь Руденя выгнал «проштрафившиеся» кадры, а Чичановская – получается подобрала? Не будет ли так, что в стенах ТГМУ зреет антигубернаторская коалиция?
«В действиях Чичановской я усматриваю деструктивные тенденции. Видимо не без её ведома идёт давление на людей, создаётся социальное напряжение. Уволена начальник отдела кадров Елена Потапова, теперь та же история маячит перед проректором Романом Чирковым, который дерзнул подать документы в комиссию по выборам ректора. Другие уважаемые доктора медицинских наук Шестакова Валерия Геннадьевна, Баженов Николай Дмитриевич, Жуков Сергей Владимирович – все они очень сожалеют, что не могут принять участия в выборах ректора. Но с другой стороны они рады, что их не постигла участь Романа Николаевича Чиркова, который столкнулся с явной агрессией, и который в результате оказался на больничном листе. В свою очередь Елене Потаповой, которая являлась заместителем председателя комиссии по выборам ректора, указали на дверь после того, как она попыталась принять документы у Чиркова. В вузе определенно складывается ненормальная атмосфера, которая должна быть взята на карандаш учредителем в лице Минздрава РФ», — полагает сотрудник вуза, который согласился дать комментарий на условиях анонимности.
Общественный штаб по наблюдению за выборами главы государства в Москве продолжает работать во второй день голосования, сообщил глава штаба Вадим Ковалёв.
Вскрылись любопытные подробности и по поводу «соперника» Чичановской Л.В. на выборах ректора Максима Машурова. Врач частной практики был трудоустроен в государственный вуз несколько месяцев назад, вероятно, с целью выступить статистом на выборах. Это, по мнению работников ТГМУ, может указывать на параноидальный страх Чичановской пасть жертвой заговора, если вдруг недовольное большинство сплотится вокруг технического кандидата и таким образом поломает продуманный сценарий выборов. А за Машурова и Жмакина, как шутят в ТГМУ, не проголосуют даже их жены.
Комментарий юриста, правозащитника Евгения Федоришина:
«Многочисленные отставки сотрудников ТГМУ со всей очевидностью выходят за рамки нормальных кадровых ротаций. По моему мнению, они говорят о неуверенности ректора Чичановской Л.В. в сохранении за собой кресла ректора. В мой адрес поступило уже несколько обращений от уволенных сотрудников. Один из них был уволен по собственному желанию. В случае с увольнением начальника отдела кадров имело место соглашение сторон. Т.е. получается, что ректор все обставляет так, будто инициатива о расторжении трудового договора исходит от самого работника, хотя это, безусловно, не так. Но даже если работник уволен по соглашению сторон, он всё равно имеет право оспорить своё увольнение в судебном порядке. Для этого ему следует сосредоточиться на предоставлении доказательств, таких как показания свидетелей, иные доказательства, которые подтверждают, что на него было оказано давление при подписании соглашения. Если будут установлены факты нарушения, суд восстановит права и интересы работника в соответствии статьи 78 Трудового кодекса Российской Федерации. Добавлю также, что в судах все чаще появляется тенденция становиться на сторону работников, когда они оспаривают свое увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон.
По данным Росстата, в 2022 году уход по собственному желанию был наиболее частой причиной выбытия сотрудников (77,4%), на втором месте — увольнение по соглашению сторон (7,6%)».
