Мурманский арктический государственный университет сообщил о появлении трех новых образовательных программ в городе металлургов. Реализацию проекта уже обсудили на высшем уровне.
Решение было принято единогласно - идея понравилась как руководству ВУЗа, так и представителям регионального Министерства образования, и сотрудникам крупной промышленной компании.
Напомним, текущий год ознаменовался для университета получением лицензии на образовательные программы - химия, металлургия и автоматизация производства - ранее соответствующий запрос был сделан ПАО «ГМК «Норильский никель». Отмечается, что набор на новые специальности начнется уже в следующем году. Обучение для будущих инженеров организуют на высоком уровне: в скором времени уполномоченные лица закупят необходимое оборудование, к работе привлекут квалифицированных педагогов. КГМК будет оказывать финансовую поддержку.
По словам Ирины Шадриной, занимающей пост врио ректора МАГУ, реализация нового проекта откроет новые возможности для жителей региона - они смогут получать качественное высшее образование в родном городе, и позволит подготовить кадры для бизнеса. Совместные усилия КГМК и МАГУ Шадрина назвала весомым вкладом в будущие позитивные изменения культурного и образовательного ландшафта Мончегорска. Появление новых специальностей - результат взаимодействия «Норникеля» с Мурманской областью и запрос на квалифицированных специалистов со стороны Кольской ГМК - ведущего градообразующего предприятия Мончегорска. Анна Крыгина, занимающая пост заместителя генерального директора АО «Кольская ГМК» по персоналу и социальной политике, в свою очередь, отметила актуальность инженерно-технических кадров для компании. По ее словам, предприятия нуждаются в специалистах, знакомых с новыми технологиями. Уже в первый год планируется набрать 2 группы по 15 человек в Кольскую ГМК (они займутся направлениями «металлургия» и «автоматика»), а также 5 студентов на специальность «химия».
По словам Максима Иванова, заместителя генерального директора АО «Кольская ГМК» по региональной политике и корпоративным проектам, в число поставленных перед новым проектом ключевых задач входит предоставление выпускникам школ возможности получить высшее образование в родном городе, а затем получить престижную работу, например, в компании «Норникель», которая является лидером отечественной цветной металлургии.
Обучение по новым специальностям будет организовано на базе Мончегорского политехнического колледжа.
