В России разрабатывают новую пенсионную программу с господдержкой
Соответствующей информацией он поделился в беседе с газетой «Известия».
Речь идёт о создании нового накопительного инструмента с государственной поддержкой, финансирование которого будет осуществляться преимущественно или даже полностью за счёт работодателя. Предполагается, что при устройстве на работу гражданин будет автоматически становиться участником данной системы, однако за ним сохранится право в любой момент выйти из программы.
Механизм работы новой схемы выглядит следующим образом: наниматель будет производить регулярные отчисления на индивидуальный счёт сотрудника, после чего накопленные средства станут инвестироваться негосударственным пенсионным фондом с целью их защиты от инфляционного обесценивания и последующего приумножения. Получать выплаты с такого счёта гражданин сможет по достижении установленного пенсионного возраста.
По замыслу разработчиков, данный инструмент должен функционировать параллельно с уже запущенной программой долгосрочных сбережений, однако будет иметь дополнительное преимущество в виде налоговых преференций, распространяющихся как на самого работника, так и на его работодателя.
Вместе с тем Беляков подчеркнул, что окончательные параметры программы всё ещё остаются предметом активных дискуссий. Предстоит согласовать целый ряд принципиальных вопросов: конкретный размер взносов, процедуру автоматического подключения персонала, алгоритм перехода накоплений при смене места работы и многие другие ключевые аспекты. В случае если данная инициатива получит одобрение на правительственном уровне, она способна стать очередным мощным драйвером развития всей пенсионной системы Российской Федерации, аналогично тому, как это уже произошло после запуска программы долгосрочных сбережений.
Просмотров: 22