Дефицит рабочих в России вырастет в 2,5 раза к 2030 году
Такие цифры приводят «Ведомости», ссылаясь на «Экопси».
В 2024-м рабочие закрывали 95,9% потребности экономики: при спросе 24,52 млн человек заняты были 23,52 млн. К концу десятилетия разрыв расширится – спрос поднимется до 24,97 млн, а предложение ужмётся до 22,36 млн. Обеспеченность рабочими скатится до 89,5%, а дефицит вырастет до 10,5% от общей потребности.
Корень проблемы – демография. К 2030 году в стране станет на 2,82 млн меньше человек в возрасте 30–34 лет, ещё 3,41 млн недосчитаются в группе 35–39 лет и 2,03 млн среди 60–64-летних. Прирост других возрастов эти бреши не латает, так что даже миграция не остановит убыль кадрового резерва.
Добавляет остроты и выбор молодёжи. Среди трудящихся 20–29 лет рабочие составляют лишь 28,8%, среди 30–34-летних – 28,5%. На этом фоне старшие поколения выглядят иначе: у 50–59-летних доля рабочих доходит до 34,9%, а у 60–64-летних – до 40,2%. Повышение пенсионного возраста даст рынку труда около 390 000 дополнительных рабочих – куда меньше, чем можно было бы ждать от формального сдвига границы на 5 лет.
Со стороны спроса ситуацию вытягивает рост производительности. Не будь его, экономике к 2030 году потребовалось бы ещё порядка 2,86 млн рабочих.
А за умеренным общим ростом спроса кроется серьёзная перекройка в отраслях. Секторы, где потребность растёт, суммарно прибавят около 1,27 млн рабочих, тогда как в остальных спрос просядет приблизительно на 810 тысяч человек.
Просмотров: 13