Версия // Власть // Ветеран КГБ – о вербовке агентов, "сладкой" ловушке и причинах предательства

Ветеран КГБ – о вербовке агентов, "сладкой" ловушке и причинах предательства

31449

"Разведка – дело циничное"

Дмитрий Поляков благодаря ЦРУ дослужился до генерала ГРУ
В разделе

Почему сотрудники спецслужб, тщательно отобранные и трижды проверенные, вдруг оказываются предателями своей страны, что побуждает их работать на чужие разведки? Об этом в прошлом номере «Нашей Версии» рассказал полковник запаса КГБ Евгений Марин (см. материал «Предатели» в № 24 (от 1.07.2019). Теперь бывший разведчик приоткрыл завесу тайны над тем, как происходят вербовки агентов.

– Евгений Иванович, мы с вами выяснили, что обычно толкают сотрудников спецслужб на предательство нереализованные амбиции, недовольство начальством и, конечно же, жажда к деньгам. Однако редко кто выставляет эти качества напоказ. Выходит, иностранные разведки должны откуда-то узнавать, кто, как говорили прежде, «морально неустойчив», чтобы попытаться его завербовать?

– Совершенно верно. Любая вербовка начинается с того, что в отношении потенциального объекта идёт проверочная работа по всем каналам. Ведь для того, чтобы кому-то предложить поменять веру, его сперва надо как следует изучить.

– И откуда же зарубежные разведки берут такую информацию?

– Ну, во-первых, как говорится, рыбак рыбака видит издалека. Нас ведь тоже учили, как определять, кто перед тобой – настоящий дипломат или же неутомимый труженик Центрального разведывательного управления, работающий под прикрытием. «Неутомимый», кстати, это не для красного словца. Как говорил один знакомый мне американец, если на расстоянии вытянутой руки есть человек, которого я не смогу разговорить, а затем завербовать, я считаю, что прожил день зря. Для сотрудников ЦРУ такое правило является нормой – если он не познакомился с кем-то в течение дня и не получил о нём какой-то дополнительной информации в интересах США, то день потерян.

В инструкциях ЦРУ по приобретению агентуры специально отмечена необходимость обращать внимание на сотрудников иностранных спецслужб, обиженных на коллег или начальство. Хотя, конечно же, самым эффективным способом получения информации о перспективном объекте вербовки является наличие агента, который может подсказать, к кому следует обратиться с предложением. Я рассказывал о заместителе начальника «американского» отдела Службы внешней разведки полковнике Александре Запорожском, который работал на ЦРУ. По моему мнению, совет обратить на него внимание американцам мог дать их агент, сотрудник Управления «К» Первого главного управления КГБ подполковник Леонид Полещук. В 70-е годы, будучи в командировке в Непале, он проиграл в рулетку казённые деньги, после чего решил покрыть недостачу за счёт ЦРУ, резиденту которого предложил свои услуги. Полещук выдал тогда много сведений о работе советской разведки в Непале. Вскоре его отозвали в Москву, и он прекратил контакты с американцами, боясь, что на родине его быстро разоблачат. Но затем его опять отправили в командировку, на этот раз в Нигерию, и Полещук решился восстановить связь с ЦРУ. Разоблачили его только в 1985 году не без помощи Олдрича Эймса – нашего суперагента в рядах Центрального разведуправления.

По теме

«Можно связаться хоть с дьяволом, хоть со шлюхой»

– Есть ли у американских спецслужб какие-то особые методы вербовки?

– Все методы и у них такие же, как и у нас. И применяться могут любые из них, если это нужно для дела, чтобы завербовать ценный источник и получать информацию. При этом всё это проделывается с искренней улыбкой и заботой об «объекте». Хотя у американских разведчиков есть одна черта – они любят действовать напористо, даже нагло. Дескать, сейчас мы тут на коня сядем, шашку в руки возьмём и всех завербуем. Видимо, полагают, что любой человек должен считать за честь работать на США.

Я в связи с этим вспомнил один случай. В стране, где я тогда работал, был один сотрудник, который ещё с института увлекался Великобританией и всячески подчёркивал своё англофильство. Очень любил твидовые пиджачки, клетчатые галстуки, даже имитировал манеры англичан и акцент. В итоге всё это закончилось тем, что работники спецслужб Великобритании совершили к нему вербовочный подход. Вероятно, не без основания решили, что такой человек точно согласится служить британской короне. Однако наш товарищ был человеком надёжным, любящим свою родину, и немедленно доложил о попытке англичан. Нами были приняты меры, чтобы локализовать последствия этого подхода, так что коллега остался служить. Разве что ему посоветовали впредь поменьше так напоказ увлекаться Британией.

– Вы сказали, что ради получения результата спецслужбы могут пойти на всё. Как бы вы прокомментировали историю 1985 года, когда ради получения плана посольства США в Москве контрразведка под руководством начальника первого (Американского) отдела Второго управления КГБ Рэма Красильникова срежиссировала роман между сотрудницей нашего МИДа и охранником посольства капралом Лоунтри. Благодаря этому помимо чертежей посольства контрразведчики получили ещё и список имён сотрудников ЦРУ, работающих в Москве.

– Если поставлена задача, которую необходимо выполнить, то, как я уже говорил, хороши все средства. И для её выполнения можно связаться хоть с дьяволом, хоть с голубым или со шлюхой. И если к охраннику посольства США оказалось возможно подойти таким способом, поскольку выяснилось, что он слаб в моральном плане, то что же об этом говорить?

– Выходит, всегда можно подобрать ключ к нужному человеку…

– Показательной можно считать историю офицера ГРУ Дмитрия Полякова, который в 1961 году, работая в США, сам предложил свои услуги ФБР. А произошло это потому, что у него умер сын. Причём его можно было спасти, поместив в американскую больницу, но начальство отказало в этом. И тогда Поляков от обиды на то, что ему, участнику войны и орденоносцу, государство отказалось помочь, стал предателем.

Американцы специально создавали Полякову условия для ускорения его служебного роста. В результате он получил звание генерала. Работая в Москве в Военно-дипломатической академии, где готовят разведчиков, он передавал американцам информацию через тайники, а также с помощью специального устройства, полученного от спецслужб США. Проезжая мимо здания посольства, он «выстреливал» из него за полминуты 20 страниц информации.

В книгах про шпионов – «чушь собачья»

– То, что вы рассказываете, не очень похоже на то, что обычно рассказывается в шпионских романах про рыцарей «плаща и кинжала», где описываются долгие интеллектуальные дуэли между разведчиком и объектом вербовки, хитроумная маскировка и …

– Всё, что пишется в таких книгах и показывается в фильмах, больше чем на 60%, простите, чушь собачья! Это всё придумывается только для обострения сюжета. В жизни всё гораздо проще. Вы думаете, что сотрудники и ФБР, и ЦРУ не знали, что Виктор Черкашин на самом деле не сотрудник нашего посольства в Вашингтоне, а разведчик? Прекрасно знали. Недаром Олдрич Эймс, когда решил предложить свои услуги СССР, прямо обратился к нему, сказав: «Я знаю, что вы уважаемый человек в вашей службе, поэтому и решил с вами познакомиться». Эймс сам написал об этом в своих воспоминаниях, уточняя, что абы кому он не стал бы вручать свою судьбу.

– Кстати, а как, к примеру, сотрудники ЦРУ относятся к тем, кто соглашается работать на них? Тот же Эймс, описывая свою работу с Аркадием Шевченко – Высокопоставленным советским дипломатом, перебежавшим в США, говорил так: «Я никак не мог понять, как этот выходец из номенклатуры МИДа, имевший всё, о чём не могли помыслить и преуспевающие граждане СССР, с такой лёгкостью идёт на предательство своей страны. И ничего, кроме полного отвращения к нему и ему подобным существам, я не испытывал». То есть внутренне Эймс презирал Шевченко, а в глаза улыбался ему.

– Любая разведка – дело циничное. Ради получения нужной информации она будет сотрудничать с кем угодно. И никого не волнует, что представляет собой агент, лишь бы он приносил секреты.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 08.07.2019 08:55
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх