Директор Института демографических исследований РАН Марина Храмова считает, что России пора начать бороться за привлечение в страну иностранных сотрудников.
Комментарий Марины Храмовой приводит РБК. Россия была для выходцев из стран СНГ самой привлекательной страной для трудоустройства, однако в последние годы они всё чаще обращают внимание на другие страны для заработка. В их числе Китай, ОАЭ, Катар, страны Европы и другие.
Эксперт считает, что с этой точки зрения России пора начинать бороться за мигрантов, особенно квалифицированных специалистов, в которых она нуждается сильнее всего. Она пояснила, что в стране наблюдается усиление конкуренции за сотрудников.
Храмова считает, что для привлечения трудовых мигрантов следует улучшать зарплату и преференции от работодателя. По её словам, с 2022 года отмечается снижение потока трудовых мигрантов и увеличение их среднего возраста.
В конце 2023 года специалисты ФНИСЦ РАН пришли к выводам, что для приезжающих в Россию для трудоустройства мигрантов на первом месте находятся крепкая семья и хорошие дети. Это характерно для мигрантов из стран Центральной Азии. При этом для жителей Московского региона на первом месте стоит карьера.
Жители России оказались ближе к европейскому укладу жизни, эта тенденция начала формироваться в 70-80 годах прошлого века. Эксперт отметила, что приток мигрантов в Россию сказывается на национальном составе страны. Итоги переписи населения за разные годы показывают, что доля русских в совокупной численности сокращается. Особенно ощутимы эти сдвиги будут в младших возрастах, так как в семьях мигрантов традиционно рождается больше детей. Расширяется и ареал расселения мигрантов в России.
