Версия // Бизнес // Tesla массово сократит своих сотрудников

Tesla массово сократит своих сотрудников

1476
Илон Маск
В разделе

Производитель электрокаров Tesla планирует уволить 9 процентов своих работников. Ранее представители компании сообщили об убыточных показателях первого квартала 2018 года.

Руководство компании Tesla планирует провести массовые сокращения своих сотрудников. В общей сложности увольнениям подвергнутся 9 процентов работников компании. На эти меры руководство решило пойти, чтобы снизить расходы и сохранить рентабельность производства электромобилей. О планах сократить сотрудников сообщил глава компании Илон Маск в своем Twitter.

Как отметил бизнесмен, в последние годы его детище активно развивалось и эволюционировало, это, в свою очередь, привело к определенному дублированию некоторых ролей и функций. Ранее этому находились оправдания, однако в современных условиях компании необходимо провести оптимизацию процесса. В соответствии с данными на декабрь прошлого года, в компании были заняты 37 543 человека.

На минувшей неделе прошло ежегодное собрание акционеров компании, на котором обсуждались возможные пути преодоления кризиса. В частности, предлагалось провести изменения в правлении Tesla. В число возможных мер входило лишение Маска поста председателя совета директоров и отказ от переизбрания трех директоров. От обеих инициатив было решено отказаться.

В начале мая руководство компании отчиталось о рекордных убытках, понесенных за первый квартал 2018 года. Как сообщает The Wall Street Journal, производитель электрокаров терпит убытки пятый квартал подряд: на этот раз компания потеряла порядка 710 миллионов долларов. Ранее аналитики ожидали, что убытки Tesla будут еще больше.

Маск ранее заявлял, что со временем компания будет выпускать по пять тысяч автомобилей Model 3 в неделю по мнению экспертов, это, а также планы по снижению зарплат сотрудникам, помогут компании преодолеть трудный период и выйти в плюс до конца года.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 13.06.2018 10:55
Комментарии 0
Наверх