Ситуация на рынке труда складывается неблагоприятно для мужчин пожилого возраста. Многие из них вынуждены занимать сферы деятельности, которые традиционно предписывались женщинам.
Мужчины предпенсионного возраста вынуждены соглашаться на низкоквалифицированную работу и трудиться в сферах торговли и услуг, сообщает РБК с ссылкой на исследования РАНХиГС и НИУ ВШЭ. Оба исследования показали, что наилучшие шансы на занятость имеют пожилые люди с высшим и с минимальным образованием. Одновременно, шансы устроиться на работу у женщин старшего поколения возросли. Они выше, чем у мужчин того же возраста.
Относительно высокие шансы на рынке труда у наиболее образованных мужчин за 50 с высшим образованием и, напротив, наименее образованных кандидатов со средним профессиональным образованием. А вот среди женщин в предпенсионном возрасте меньше всего шансов трудоустроиться у менее образованных: согласно исследованиям, их шансы уменьшились на 40%.
Эксперты объясняют такую разницу в потребностях рынка среди пожилых людей тем, что значительная часть наиболее образованных женщин трудятся в сферах здравоохранения, образования и госуслуг.
В течение последних нескольких лет численность пожилых людей, трудящихся в сферах торговли и услуг увеличилось в два раза. Специалисты ВШЭ отмечают, что причиной такой ситуации могла стать неготовность молодежи работать в этих сферах.
Тенденция последних лет такова, что мужчины предпенсионного возраста все чаще соглашаются на неквалифицированный труд: почти 60% пожилых мужчин занимаются физическим трудом, а среди женщин старше 50 лет больше половины заняты высокопрофессиональной деятельностью.
При этом, специалисты ВШЭ отмечают, что среди людей старше 60 лет, доля занимающихся низкоквалифицированным трудом составляет лишь около 30%, против 50% десять лет назад. А значит, в целом ситуация на рынке труда для пожилых людей улучшается.
