Мэр Лондона Садик Хан объявил о старте своего проекта по продвижению женщин на высокие должности в государственных органах. Он считает, что проект поможет в борьбе с гендерным неравенством на рабочих постах.
Мэр Лондона Садик Хан сообщил о старте инициированного им проекта по продвижению женщин на руководящие должности в государственных органах. Соответствующее заявление глава британской столицы сделал сегодня на своей странице в социальной сети Twitter.
Садик Хан напомнил, что никогда не скрывал своей принадлежности к феминистам. По мнению мэра Лондона, его инициатива станет эффективным инструментом борьбы с гендерным неравенством на рабочих местах, пишет ТАСС.
Проект Хана предполагает привлечение женщин к совместной работе с руководителями. При этом отмечается, что идея основана не на принципе наставничества, когда сотрудник должен повысить свой профессиональный уровень благодаря тесной работе с более опытным коллегой. По задумке мэра Лондона, проект, напротив, должен продемонстрировать руководителям, что женщины имеют достаточно квалификации, чтобы занимать самые высокие посты в государственных организациях. Кроме того, новые контакты, которые приобретут представительницы прекрасного пола во время участия в проекте, помогут им в дальнейшем для продвижения по карьерной лестнице.
Планируется, что по такой схеме начнут работать в большом количестве правительственных учреждений города. О готовности поддержать проект уже заявили администрация Большого Лондона, управление мэрии, местный департамент транспорта, а также Лондонская корпорация по сохранению олимпийского наследия.
Добавим, в апреле текущего года крупные компании Лондона представили статистику по гендерному неравенству, выраженному в размере зарплат сотрудников, пишет газета The Guardian. Согласно полученным данным, 8 из 10 компаний действительно платят мужчинам больше.
