Мусульмане, проживающие в российской столице, смогут найти работу при помощи нового мобильного приложения. Программа для смартфонов предоставит пользователям доступ к базе вакансий, соответствующих нравственным и религиозным убеждениям соискателей.
В начале следующей недели в тестовом режиме начнет свою работу сайт по поиску работы для мусульман. Главной идеей проекта стала автоматическая подборка вакансий, которые бы соответствовали религиозным убеждениям соискателей. Так, в информации о компаниях будет указан не только график работы учреждения, но и условия предоставления перерыва на обед и на молитву.
Айрат Касимов, взявший на себя ответственность за разработку проекта, рассказал, что при помощи специального мобильного приложения пользователи смогут просмотреть вакансии в кафе, магазинах, офисах и заведениях общественного питания. Сайт будет работать не только в Москве, но и в нескольких республиках Северного Кавказа и Татарстане.
По словам Касимова, поиск работы для мусульман является довольно трудно выполнимой задачей, ведь религия не позволяет им работать в сфере кредитования, алкогольной и табачной промышленности. Многие работодатели отказываются предоставлять время для молитвы и не берут на работу мусульман из-за несоответствия офисному дресс-коду, в который не вписываются девушки в платках и мужчины с бородой. «Это стереотипы, которые мешают образованному человеку успешно пройти собеседование», - поделился Касимов.
По мнению руководителя проекта, реализация в жизнь такого приложения поможет качественно улучшить уровень профессиональной компетенции. «Так, по пятницам работники смогут прервать рабочую деятельность на час-полтора и совершить коллективную молитву Джума, не нарушая при этом законодательство. Сотрудники смогут отработать положенное время в другие дни», - отметил Айрат Касимов.
Юрий Вировец, основатель компании "HeadHunter" полагает, что сервис будет востребован у мусульман, имеющих доступ к сети интернет и современным гаджетам. Кроме того, реализация подобного проекта избавит существующую систему от скрытого отбора по религиозным признакам. Ввиду того, что многие мусульмане не имеют возможности пользоваться смартфонами, Вировец предложил рассмотреть вариант создания мусульманского центра для поиска работы.
