Сотрудникам российских предприятий Ford Sollers предложат компенсацию за добровольное увольнение в период с 8 по 22 апреля. Размер выплаты будет зависеть от стажа сотрудника.
Совместное предприятие Ford Sollers, решившее закрыть производство в России, принялось увольнять своих сотрудников, передает Reuters. Компания предлагает выплаты в размере от 5,5 до 12 месячных окладов, если сотрудники примут решение уволиться добровольно. В письме отдела персонала, опубликованном Межрегиональным профсоюзом «Рабочая ассоциация», отмечается, что размер выплат будет зависеть от стажа сотрудника.
В соответствии с текстом послания, воспользоваться данной возможностью можно с 8 по 22 апреля. Работникам, чей стаж в Ford Sollers составляет менее пяти лет, будет выплачиваться компенсация в размере 5,5 месячного оклада. На выплату в размере 12 месячных окладов могут рассчитывать сотрудники, которые проработали на предприятиях 15 и более лет. Подробная информация о возможности добровольного увольнения будет опубликована 8 апреля.
При отказе от этого предложения сотрудников будут увольнять рамках сокращения штата. Профсоюз в Ленинградской области выразил свое недовольство предложенными условиями и намерен их оспорить. Представители самой компании в беседе с агентством отметили, что ждут заявок от работников и не намерены менять свое предложение. В компании не стали комментировать возможность протестов.
В марте сообщалось, что Ford Sollers намерен свернуть российский бизнес и полностью уйти с рынка. Компания не собирается экспортировать свою продукцию в Россию из-за низких продаж, однако продолжит выпуск машин Ford Transit. В итоге в России закроются два завода в Набережных Челнах и Всеволожске.
